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       培训与发展理念

       公司致力于创建学习型组织,致力于企业学习能力的提升,致力于培养一流的员工,为员工提供可持续发展的机会和空间。员工在职期间,可以陆续得到,公司提供的培训和发展机会。
       公司提倡员工终身学习,每位员工都应为自己的发展不断学习,使自己成为所有岗位的专长或具有综合素质的复合型人才。
       每位中高层人员都有责任为其下属的培训和发展指出方向和提供条件,做好“传、帮、带”工作,提高下属的知识、技能和工作态度等方面的综合素质。
       员工之间应提倡互相学习,互相帮助,取长补短,共同提高,创造良好的竞争氛围,以促进个人和企业的不断进步。